За ініціативи голови Харківської обласної ради Тетяни Єгорової-Луценко створено та проведено перше засідання робочої групи з впровадження Закону України № 3077-ІХ «Про службу в органах місцевого самоврядування».

Тетяна Єгорова-Луценко очолила робочу групу, до складу якої увійшли представники органів місцевого самоврядування базового та субрегіонального рівня, Асоціації органів місцевого самоврядування Харківської області, Громадської організації «Агенція місцевих ініціатив», а також експерти Національного агентства України з питань державної служби та Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні».

Керуюча справами виконавчого апарату обласної ради, заступниця голови робочої групи Оксана Малишева наголосила, що першочергове завдання – вчасно підготувати і адаптувати місцеві акти до нових вимог для ефективної роботи громад. Пріоритетами є розробка методичних рекомендацій, приведення посадових інструкцій у відповідність до нових норм та підготовка службовців до роботи за новими правилами.

«Новий закон, прийнятий 2 травня 2023 року, є основою для модернізації служби, підвищення кадрового потенціалу, забезпечення прозорих конкурсів та підвищення престижності роботи в органах місцевого самоврядування. Вступає в дію через 6 місяців після завершення воєнного стану. Спільно з Національним агентством України з питань державної служби та нашими партнерами ми започаткували ініціативу, враховуючи, що Харківщина є лідером не лише у вивченні нових підходів, а й у їхньому частковому впровадженні», – зазначила Оксана Малишева.

Начальниця відділу майнових відносин та природокористування управління правового забезпечення діяльності ради виконавчого апарату обласної ради, член робочої групи Юлія Пурей проінформувала про визначення груп із розробки проєктів локальних правових актів на виконання Закону №3077. Зокрема, вона наголосила, що членів групи розділять на чотири підгрупи, кожна з яких готуватиме конкретні проєкти типових документів для подальшого використання всіма громадами. Відповідатимуть за такі напрямки: проведення конкурсів на зайняття посад в органах місцевого самоврядування, положення про місцеве самоврядування, порядок формування і організацію роботи з кадровим резервом, порядок стажування службовців. Основні напрацювання мають бути подані до 1 квітня – до наступного засідання робочої групи.

Асоціація органів місцевого самоврядування Харківської області забезпечуватиме методичну підтримку та проводитиме тренінги для працівників кадрових служб. Першим пройшов семінар-тренінг «Основні засади Закону України № 3077-ІХ “Про службу в органах місцевого самоврядування”». Під час заходу виступив з роз’ясненнями радник Асоціації органів місцевого самоврядування Харківської області Ярослав Бєлих. Він розповів детальніше щодо ключових аспектів проходження служби:

– підкатегорій посад та роботи патронатної служби (радники, консультанти, помічники);

– порядку проведення конкурсів та формування кадрового резерву;

– організації роботи служби управління персоналом;

– оплати праці та стимулювання;

– розмірів посадових окладів виборних осіб;

– надбавок за ранги та системи преміювання;

– порядку стажування та процедури оцінювання результатів службової діяльності тощо.