За підтримки голови Харківської обласної ради Тетяни Єгорової-Луценко Харківська обласна рада долучилася як партнер до реалізації проєкту «Шлях можливостей 2.0: професії відновлення для прифронтової Харківщини». Його мета – підготовка та перекваліфікація кадрів для відновлення Харківщини відповідно до актуальних потреб ринку праці.
Ініціативу реалізує БО «Український Благодійний Альянс» за фінансової підтримки американського благодійного фонду Nova Ukraine. Харківська обласна рада забезпечує координацію взаємодії між органами місцевого самоврядування, роботодавцями, службою зайнятості й закладами професійної освіти.
З нагоди початку реалізації проєкту в Харківській обласній раді відбувся координаційний круглий стіл за участю представників територіальних громад області, Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, професійних коледжів, благодійних організацій і міжнародних партнерів. Під час зустрічі учасники обговорили механізми взаємодії та перші етапи реалізації проєкту.
«Для Харківщини підготовка кваліфікованих фахівців робітничих і технічних професій має стратегічне значення. Уже сьогодні підприємства відчувають кадровий дефіцит, а під час відновлення регіону потреба в таких спеціалістах лише зростатиме. Наше завдання – об’єднати можливості професійної освіти, запити роботодавців і людей, які готові здобувати нові навички та працювати на Харківщині», – наголосила заступниця голови Харківської обласної ради Валерія Дзюба.
Проєкт передбачає короткострокову підготовку та перекваліфікацію жителів області відповідно до підтверджених кадрових потреб роботодавців. Органи місцевого самоврядування допомагатимуть формувати перелік підприємств і визначати найбільш затребувані професії у своїх громадах.
«Ми починаємо не з навчальних груп, а з конкретного запиту роботодавця. Саме під його потреби формуватимуться програми підготовки, проходитимуть професійні проби, стажування та подальший супровід учасників. У підсумку людина має отримати не лише нову професію, а й реальну можливість працевлаштування», — зазначив голова БО «Український Благодійний Альянс» Олексій Курцев.
Віцепрезидентка Nova Ukraine за напрямом Build Олена Дрозд повідомила, що фонд підтримав проєкт як пілотну модель, яку в разі успішної реалізації планують масштабувати в інших регіонах України.
«Під час реалізації проєктів з відновлення ми постійно стикаємося з дефіцитом кваліфікованих робітників. Саме тому підготовка фахівців є важливою складовою відновлення громад і розвитку держави», — сказала Олена Дрозд.
Навчання учасників проєкту відбуватиметься на базі Харківського професійного коледжу будівництва та промисловості, який забезпечить сучасну матеріально-технічну базу, навчальні програми та практичну підготовку. Заклад уже розробив понад 60 короткострокових програм за електротехнічним, будівельним, зварювальним, сантехнічним та іншими напрямами, які можуть оперативно адаптуватися до потреб роботодавців.
Директор Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості Олександр Котуков повідомив, що сьогодні на Харківщині найбільший дефіцит спостерігається серед електромонтерів, токарів, електрозварників, сантехніків, мулярів, автослюсарів та операторів верстатів із програмним керуванням.
«Водночас роботодавці пропонують таким фахівцям конкурентний рівень оплати праці. За окремими вакансіями : електромонтажникам, монтажникам, плиточникам, мулярам та іншим працівникам будівельної галузі пропонують заробітну плату від 50 тисяч гривень і більше. Робітничі професії сьогодні є одними з найбільш затребуваних і високооплачуваних. Сучасна професійна освіта дає можливість опанувати необхідні компетентності за кілька тижнів або місяців і швидко отримати конкурентну роботу», — зазначив Олександр Котуков.
За підсумками круглого столу представники органів місцевого самоврядування області розпочнуть формування бази роботодавців та актуальних кадрових потреб. На її основі буде визначено пріоритетні напрями підготовки, сформовано навчальні групи та розпочато реалізацію проєкту.
Заповнити форму для роботодавців можна за посиланням.
